La semana cambia entera
Un mes se poda, otro se siega y las cuadrillas se recomponen cada lunes. El horario fijo de la ficha de cada persona deja de servir en cuanto la semana se mueve.
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La cuadrilla de hoy no es la de mañana, y la finca tampoco. En primavera entra gente para tres meses y en agosto la jornada se adelanta dos horas para escapar del calor. Todo eso hay que dejarlo escrito día a día, y el cuaderno de la furgoneta no vale como registro de jornada.
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
Un mes se poda, otro se siega y las cuadrillas se recomponen cada lunes. El horario fijo de la ficha de cada persona deja de servir en cuanto la semana se mueve.
Empezar a las seis y media en julio para terminar antes del mediodía es normal en el oficio. Lo que no puede pasar es que las horas previstas del sistema sigan diciendo lo de febrero.
En primavera entran manos para unas semanas. Cada alta y cada baja tiene que quedar con su fecha, porque el cierre de mes y la gestoría van a preguntar por ellas.
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Los turnos se crean una sola vez y luego se pinta la semana. Si una persona tiene turnos esa semana, sus horas previstas salen del cuadrante y no del horario de su ficha, y la cuenta va por semana.
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Cuando el móvil personal no es opción o la cuadrilla prefiere no sacarlo, se ficha acercando el teléfono a una pegatina NFC o leyendo un cartel con código QR pegado en la caseta de herramientas.
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En temporada alta entran varias personas a la vez, y para eso se pega la lista de nombres y se crean todas de golpe; el panel enseña antes lo que ha entendido. Y si alguien pierde su contraseña, entra con un enlace que le llega al correo, o se la repones tú desde el panel.
Sí, con el cuadrante: pintas la semana de verano y esas son las horas previstas de esa semana, por encima del horario de la ficha. Es lo que evita que el sistema siga contando faltas por empezar a las seis y media.
Con centros de trabajo. Un centro sirve para separar obras, fincas o clientes, y cada uno lleva sus festivos locales, que se aplican solos en el cierre de mes. En el plan Equipo van cinco centros y en Pro son ilimitados.
Se paga por empleado activo y mes, y activo es quien ha fichado al menos una vez ese mes. El refuerzo que se va en junio deja de contar en julio. Sus fechas de alta y baja salen en el CSV del cierre de mes.
No. Una pegatina NFC o un cartel con QR en la caseta valen para toda la cuadrilla, y también hay tablet compartida con PIN. Lo que no hay es huella ni reconocimiento facial, por decisión, siguiendo la guía de la AEPD de noviembre de 2023.
todos los oficios, cada uno con su problema propio.
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Qué es, a quién obliga y qué tiene que contener.
El trabajo está donde no estás tú.
Tu gente trabaja en casa de un cliente, dos horas aquí y tres allí.
Ver el casoEn obra no hay cobertura y a veces ni luz.
Ver el casoCuadrillas en el campo sin cobertura, fijos discontinuos que entran y salen y jornadas que dependen del tiempo.
Ver el casoSe crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.