Precios

Sí: toda empresa nueva empieza con 15 días del plan Equipo, gratis y sin datos de pago. Si no contratas nada, al acabar baja sola a Gratis y no se pierde nada de lo que hayas hecho; si contratas durante esos días, no se cobra hasta que acaban. No hay segunda prueba. Y esto es aparte del plan Gratis, que no caduca: fichar y cumplir la ley es 0 € para siempre.

No hay permanencia ni contrato de duración mínima. La suscripción se corta desde el panel y sigue activa hasta el final del periodo ya pagado.

La persona que ha fichado al menos una vez en el mes. Quien está de baja larga o ha causado baja en la empresa no cuenta ese mes. Se cuenta por mes natural, así que una empresa con temporada paga por quien trabaja en cada mes.

No. Todos los precios de esta página están sin IVA. Al importe hay que sumarle el IVA que corresponda.

Sí, hacia arriba y hacia abajo. No hay que cambiar de programa ni volver a dar de alta a nadie: es la misma cuenta con más funciones encendidas.

No se borra nada. La configuración que dejaste montada se queda guardada y deja de poder editarse hasta que vuelvas a activar el plan. Los fichajes y el registro legal no dependen de ningún plan: están en Gratis.

El registro de jornada hay que conservarlo cuatro años, así que no es algo que se borre a la ligera. Todo lo de cada persona se descarga en formato legible por una persona y en formato de lectura mecánica, por los artículos 15 y 20 del RGPD. Lo que se conserva y cuánto está en la política de privacidad.

No. Fichar por mensaje —Telegram, Slack, Microsoft Teams, Google Chat, Discord, Webex, Mattermost y Rocket.Chat— y con Siri y Atajos está incluido en todos los planes, también en el Gratis, y no se cobra por persona. Cuando se le pregunta al bot por las vacaciones, los festivos o el turno, contesta con lo que tu empresa tenga configurado en su plan. Fichar por WhatsApp todavía no está disponible, y su precio no está decidido. Cada canal, en formas de fichar.

Los festivos sí: el calendario laboral está en el plan Gratis y no se va a mover de ahí. Sin festivos cargados, el 12 de octubre le sale a todo el mundo como una falta que nadie ha cometido y el cómputo del mes es falso, así que cobrar por eso sería cobrar por que la cuenta no mienta. Lo que entra en Esencial, desde 0,99 € por empleado activo y mes, es la GESTIÓN: que la gente pida vacaciones desde el móvil, que alguien las apruebe, los topes de cada permiso de tu convenio y los justificantes. Las ausencias que ya tengas registradas no se tocan ni dejan de contar en los informes ni en el registro legal: un plan puede quitarte una pantalla, no puede cambiar lo que pasó.

Sí. La marca monta su red, recibe un código y cada local que se da de alta con él nace ya configurado: su calendario laboral, sus parámetros de jornada y lo que la central tenga preparado. La central ve de un vistazo qué locales cumplen con el registro de jornada y cuáles no, y NO ve —nunca— los nombres, los correos, los fichajes ni las ausencias de la gente de sus franquiciados: cada franquiciado es un empleador distinto y esos datos no son de la marca. Montar la red no cuesta nada; cada local contrata su plan. Está contado en franquicias y cadenas.

No. No hay una casilla de «gratis hasta dos empleados» ni un aviso al llegar a diez. Con cuarenta personas fichando y sin ninguna función de gestión encendida, el precio sigue siendo cero.