La jornada no cabe en un día
Entrada a las 22:30 del sábado, salida a las 06:15 del domingo. Si el sistema apunta dos jornadas cortas en dos días distintos, las horas previstas, las extras y el descanso semanal salen mal todos a la vez.
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Aquí la jornada nunca cabe en un día natural: se entra el viernes y se sale el sábado. Con eso, cualquier hoja de cálculo empieza a partir jornadas en dos y a repartir las horas donde no van. Y encima casi todas esas horas son nocturnas, que es justo lo que hay que tener bien contado.
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
Entrada a las 22:30 del sábado, salida a las 06:15 del domingo. Si el sistema apunta dos jornadas cortas en dos días distintos, las horas previstas, las extras y el descanso semanal salen mal todos a la vez.
El artículo 36.1 fija el trabajo nocturno entre las 22:00 y las 06:00. En este sector eso no es una excepción de fin de mes: es la jornada normal, y tiene que salir troceada por tramos para que la nómina la pueda aplicar.
Una plantilla fija pequeña y un refuerzo que entra jueves, viernes y sábado. Dos realidades distintas que conviven en el mismo cuadrante y en el mismo registro.
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Una noche de 22:00 a 06:00 no se parte: se cuenta completa en el día de la entrada. Es el fallo típico de las hojas de cálculo, y el que hace que las cuentas del mes no cuadren nunca.
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El artículo 34.3 pide 12 horas entre el final de una jornada y el principio de la siguiente. En un local que cierra de madrugada y monta por la mañana, eso se salta sin querer.
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Ficheo trocea las horas nocturnas y te las da separadas, en horas. El importe del plus lo fija tu convenio y lo aplica la nómina: aquí no hay precio hora, ni cálculo de importes, ni nada parecido. El cierre de mes sale en CSV y se abre en cualquier hoja de cálculo, pero no lleva el formato de A3, Sage ni ningún otro programa concreto, y no hay botón de PDF. Y no hay huella ni reconocimiento facial, por la guía de la AEPD de noviembre de 2023.
Porque parten la jornada en el cambio de día: dos horas el sábado y seis el domingo. A partir de ahí, las horas previstas de cada día están mal, las extras se calculan sobre datos falsos y el descanso semanal se cuenta donde no toca. En Ficheo la jornada cuenta entera en el día de la entrada.
De 22:00 a 06:00, según el artículo 36.1 del Estatuto. El tramo se puede ampliar en Ficheo si tu convenio marca otro. Las horas de ese tramo salen troceadas y separadas en el cierre de mes.
Con una tablet compartida detrás de la barra o en el office, entrando con su PIN; con un cartel de código QR, que caduca cada treinta segundos; con una pegatina NFC, o desde su propio móvil. También hay terminal ZKTeco o compatible.
Se comparan las horas fichadas con las previstas, con el margen que configures. Los defectos no se restan de los excesos, así que una noche floja no borra la que acabó dos horas tarde. Cada exceso se marca como pagar o como bolsa de horas, y la bolsa tiene caducidad y aprobación de cada canje.
todos los oficios, cada uno con su problema propio.
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Qué es, a quién obliga y qué tiene que contener.
Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.