Dos plantillas dentro de una
Administración y limpieza tienen horario. El profesorado tiene clases. Un solo horario para todos obliga a corregir a mano la mitad de los días.
Sectores
Control horario para academias y centros de formación
El profesorado no ficha como el personal de administración: viene a las horas de sus clases, muchas veces con contrato a tiempo parcial, y en verano el centro cambia de ritmo entero. Tres realidades distintas dentro de la misma nómina.
Fichar y el registro legal, 0 €
Tiempo parcial
Periodos no lectivos
1200 × 600
Aula de una academia vacía a media tarde con las mesas ordenadas y una persona de espaldas junto a la puerta guardando material en una bolsa, con la luz de la ventana entrando de lado. Sin caras reconocibles, sin nombres en la pizarra y sin logotipos.
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El oficio
Los tres problemas de este sector
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
El tiempo parcial tiene su propia obligación
El artículo 12.4.h del Estatuto exige registro diario, total mensual y copia entregada a la persona. Es la parte que más se incumple sin querer.
Los periodos no lectivos
Semana Santa, verano, Navidad: el centro no para igual para todo el mundo, y las vacaciones no se pueden pedir en cualquier fecha.
Cómo lo resuelve
Qué hace Ficheo con esto
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Horarios
Cada grupo de gente con el suyo, sin dos programas
Se pueden definir varios horarios y asignar cada persona al suyo, y encima de eso poner un cuadrante para quien va por clases.
- Lo previsto de cada día sale del cuadrante si esa semana tiene turnos asignados, y del horario si no los tiene.
- Los festivos del centro se aplican solos, y si tienes varios centros, cada uno con los suyos.
- Las vacaciones se pueden limitar a los periodos que decidas, y quien pide una fuera de plazo lo ve antes de mandarla.
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Aula de una academia vacía a media tarde con las mesas ordenadas y una persona de espaldas junto a la puerta guardando material en una bolsa, con la luz de la ventana entrando de lado. Sin caras reconocibles, sin nombres en la pizarra y sin logotipos.
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Cada mes
El resumen que hay que entregar, hecho
El registro mensual sale por persona y se firma. Es el documento del artículo 34.9 y, para el tiempo parcial, el del 12.4.h.
- Cada persona ve sus horas en su móvil todos los días y puede pedir una corrección desde ahí.
- El cierre de mes saca el fichero para la gestoría con las horas, las nocturnas y las de festivo, y avisa de los huecos antes de que los vea ella.
- A la Inspección se le entrega un enlace de solo lectura que caduca, sin darle acceso al panel.
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Captura del registro mensual de Ficheo de una persona: los días del mes con sus horas, el total abajo y el botón de firmar y descargar el documento.
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Preguntas
Lo que se pregunta en academias, colegios y centros de formación
¿Tiene que fichar el profesorado?
Sí. La obligación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores alcanza a toda la plantilla por cuenta ajena, con independencia de su categoría o de que su jornada sea por horas de clase.
¿Cómo se lleva el registro de un contrato a tiempo parcial?
Con registro día a día, total mensual y copia entregada a la persona junto con el recibo de salarios, conservando todo cuatro años. Lo exige el artículo 12.4.h del Estatuto.
¿Se pueden tener horarios distintos para administración y profesorado?
Sí. Se definen varios horarios y cada persona se asigna al suyo; encima puede ir un cuadrante para quien va por clases.
¿Se pueden bloquear las vacaciones fuera de los periodos no lectivos?
Sí. Se limitan los periodos en los que se pueden pedir, y quien intenta pedir fuera lo ve antes de mandar la solicitud.
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Pruébalo con tu propio turno
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