Una parte va a turnos y otra no
Auxiliares y recepción tienen cuadrante; el veterinario que se queda con una cesárea a las once de la noche, no. Un sistema que solo entiende horarios fijos deja fuera justo a quien más horas hace.
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La clínica abre a las nueve y en realidad no cierra: hay urgencias de madrugada, guardias de fin de semana y un teléfono que suena a las tres. Los auxiliares van a turnos y los veterinarios entran cuando entra el caso. En la misma plantilla conviven dos maneras de trabajar y un solo registro de jornada que hay que llevar igual.
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
Auxiliares y recepción tienen cuadrante; el veterinario que se queda con una cesárea a las once de la noche, no. Un sistema que solo entiende horarios fijos deja fuera justo a quien más horas hace.
Una jornada que empieza a las diez de la noche y acaba a las ocho de la mañana no son dos días: es una. Si el programa la parte por la mitad, el mes no cuadra y las nocturnas salen mal.
Nadie deja un animal a medias porque haya terminado su turno. Esas horas existen, hay que pagarlas o compensarlas, y hoy en muchas clínicas solo aparecen si alguien las reclama.
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Los turnos se crean una vez y la semana se pinta encima; la siguiente se copia de la anterior. Antes de publicarla, se comprueban los descansos.
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La franja nocturna del artículo 36.1 se cuenta con la hora real de cada instante, y el calendario de festivos es el del centro.
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Ficheo no lleva historia clínica, ni citas, ni agenda de pacientes, ni TPV, ni facturación, y no se conecta con el programa que ya usáis salvo por la API, que está en el plan Pro y hay que programarla. Tampoco calcula lo que vale una guardia: Ficheo cuenta horas, no euros. El precio de la hora, el plus de guardia y el recargo de nocturnidad salen del convenio y se aplican en la nómina; aquí sale el CSV con las horas ya separadas por tramos.
Como una sola jornada, asignada al día en que se fichó la entrada. Las horas que caen entre las 22:00 y las 06:00 salen troceadas aparte en el cierre de mes, con la hora real de cada tramo.
Sí. Fichan igual y sus horas quedan registradas; lo que no tendrán es una previsión que salga de un cuadrante. Puedes dejar a los auxiliares con turnos y a los veterinarios con el horario de su ficha, en la misma empresa.
Sí, antes de publicar el cuadrante, y con el nombre de la persona y el turno que hay que cambiar. Es un aviso: si decides publicarlo igual porque no hay nadie más, lo publica.
No. Ficheo cuenta horas y las separa por tipo: ordinarias, extra, nocturnas y en festivo. Convertir eso a dinero lo hace tu convenio y tu gestoría, con el CSV del cierre de mes delante.
todos los oficios, cada uno con su problema propio.
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Qué es, a quién obliga y qué tiene que contener.
Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.