Los módulos que no uso también ocupan
Un menú con doce módulos, de los que se abren dos, es una pantalla que la gente aprende a ignorar. En Ficheo el menú se adapta al sector y al tamaño de la empresa, y lo que no aplica no sale.
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Persona de espaldas en una oficina pequeña comparando dos pestañas de navegador en un portátil, con una libreta al lado y un café. Luz de ventana lateral, tonos neutros, sin caras reconocibles, sin logotipos de ninguna marca y sin texto legible en la pantalla. Deja la mitad izquierda de la imagen despejada y sin elementos importantes: ahí va el titular en blanco.
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Alternativas
Alternativa a Bizneo HR para el control horario
Bizneo HR es una suite modular de recursos humanos. Ficheo no es una suite: hace control horario y jornada, y esa parte no se cobra. La pregunta útil no es cuál es mejor, es cuántos de esos módulos usas de verdad cada semana.
Fichar y cumplir la ley, 0 €
Precio publicado, no a medida
Con lo que no hace, escrito
Por qué se busca
Los tres motivos por los que se llega a esta página
Bizneo HR es una suite modular de recursos humanos. Casi nadie busca una alternativa porque el producto sea malo: se busca porque hay un encaje que no cuadra.
El encargado no puede ver de más
En Ficheo un encargado ve a su equipo y nada más, y eso lo decide el servidor, no la pantalla: hay una lista escrita de lo que puede hacer y todo lo que no está en ella está prohibido.
Necesito entregarle algo a la Inspección sin dar acceso
Un enlace de solo lectura que caduca, sin crear un usuario y sin que vea el panel.
Qué hace Ficheo
Las tres cosas que decide todo el mundo en la primera semana
No son las tres más vistosas. Son las que, si están mal, se pagan en el primer cierre de mes.
Fichar no se cobra
El fichaje, el registro de jornada del art. 34.9 ET, la conservación de los cuatro años y la carpeta para la Inspección van a 0 € y sin tope de plantilla. Se paga la gestión: vacaciones, cuadrantes, encargados, cierre de mes.
La noche cuenta como una jornada
Cada fichaje se asigna al día en que se fichó la entrada, así que un turno de 22:00 a 08:00 es una sola jornada en el cierre de mes, en el balance de la persona, en los descansos y en el cuadrante.
Sin huella y sin cara
Ninguna de las quince formas de fichar es biométrica. La guía de la AEPD de noviembre de 2023 dejó la biometría para control de presencia casi sin encaje, y montarla ahora es comprarse un problema.
Antes de moverte
Lo que Ficheo no hace, por si es justo lo que usas ahora
Si usas los módulos de selección, formación o desempeño, esto no los sustituye. Ficheo se ocupa del tiempo y de la jornada.
No está
Ocho cosas que seguirás necesitando en otro sitio
- Nóminas. No hay ni una columna de salario.
- Selección de personal: ni ofertas, ni candidatos, ni entrevistas.
- Evaluación del desempeño ni encuestas de clima.
- Formación ni planes de carrera.
- Costes por proyecto en euros. Se imputan horas a obra, proyecto o cliente; el precio de esas horas no está aquí.
- Exportaciones a medida. Los ficheros que salen son fijos.
- Dominio propio. El logo dentro del panel y la dirección tuempresa.ficheo.app sí van incluidos.
- Aplicación en las tiendas. Se ficha desde el navegador del móvil, que se guarda en la pantalla de inicio.
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Captura del cierre de mes de Ficheo: la lista de personas con sus horas trabajadas, sus horas nocturnas y sus horas en festivo, y arriba el aviso de las dos jornadas que se quedaron sin cerrar.
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Hazlo tú
Siete preguntas para hacerle a Bizneo HR y a Ficheo
Aquí no vas a encontrar los precios ni la ficha de Bizneo HR: cambian, y copiarlos de un blog es inventárselos con un paso intermedio. Lo que sí puedes hacer es llevar estas siete a los dos sitios y comparar las respuestas.
- ¿Qué cuesta el fichaje a secas, sin nada más? En Ficheo, 0 €, sin límite de personas.
- ¿Se paga por persona dada de alta o por persona que ficha? En Ficheo, por empleado activo: quien ha fichado ese mes. Quien está de baja larga no cuenta.
- ¿Está el precio publicado o hay que pedir presupuesto? El de Ficheo está en la web, entero.
- ¿Qué pasa con un turno que cruza la medianoche? Si se parte en dos días, las horas no cuadran nunca.
- ¿La geolocalización puede impedir fichar? En Ficheo no: mide y avisa. La obligación de registrar es de la empresa, y un GPS que se equivoca de calle no puede dejar a alguien sin jornada.
- ¿Cómo se le da el registro a la Inspección? En Ficheo, un enlace de solo lectura que caduca. Si la respuesta es «le creas un usuario», le estás dando más de lo que pide.
- ¿Se puede corregir un fichaje, y queda escrito quién lo cambió? En Ficheo sí, con el antes y el después, y deja de poder tocarse cuando cierras el periodo.
Los dieciséis criterios completos, con una columna vacía para rellenar.
Preguntas frecuentes
Lo que más se pregunta sobre esto
¿Cuánto cuesta el control horario en Ficheo?
Fichar, el registro de jornada del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, la conservación de los cuatro años y la carpeta para la Inspección cuestan 0 €, sin límite de empleados. La gestión empieza en 0,99 € por empleado activo y mes facturado al año, sin IVA.
¿Por qué esta página no compara los precios de Bizneo HR con los de Ficheo?
Porque no se pueden comprobar y cambian. Copiar una tarifa de un blog es inventársela con un paso intermedio. Aquí están los datos de Ficheo enteros y siete preguntas para hacerle las mismas a los dos productos.
¿Ficheo sustituye a una suite de recursos humanos?
No. Ficheo hace control horario y jornada. No hace nóminas, ni selección, ni evaluación del desempeño, ni formación. Si usas esas partes, seguirás necesitándolas en otro sitio.
¿Qué pasa con un turno que cruza la medianoche?
En Ficheo cada fichaje se asigna al día en que se fichó la entrada, así que un turno de 22:00 a 08:00 es una sola jornada en el cierre de mes, en el balance de la persona, en la comprobación de descansos y en el cuadrante.
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Los 16 criterios
La tabla entera, con la columna de Ficheo puesta y una vacía para el otro.
Ficheo en datos
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Cómo elegir
Doce preguntas para cualquier proveedor, contestadas sin esconder nada.
Las otras comparativas, una a una
Si estás mirando varios a la vez, aquí están todos con el mismo rasero.
Woffu
Precio publicado frente a presupuesto, y fichar sin cobertura.
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Cuando la nómina manda: aquí Ficheo reconoce su punto flojo.
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Con terminal en la pared o sin comprar ningún aparato.
Ver la comparación →Nubhora
Proyecto de implantación frente a darse de alta y fichar hoy.
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Suite de RRHH grande: cuando solo se usa el fichaje del paquete entero.
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Suite con precio a medida frente a tarifa publicada.
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Los dos publican precio: la diferencia está en el plan gratuito.
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Turno de noche, descansos del Estatuto y salida a nóminas.
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Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y cumplir la ley no cuesta nada.