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La ley
El día a día
Una guardia entra a las ocho de la mañana y sale a las ocho de la mañana siguiente: veinticuatro horas que no caben en un día natural y que ninguna hoja de cálculo cuenta bien. Nadie se va de la base hasta que llega el relevo, así que el turno de veinticuatro casi siempre acaba siendo de veinticuatro y veinte. Y por medio hay servicios programados, urgencias y horas de espera que el convenio trata de una manera y el Estatuto de otra.
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Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
De las 08:00 del martes a las 08:00 del miércoles hay una sola jornada, y cuenta entera en el día en que se fichó la entrada. Si el programa la parte por la mitad, las horas previstas, las extras y el descanso semanal salen mal los tres a la vez.
El artículo 34.3 pide 12 horas entre el final de una jornada y el principio de la siguiente. Después de una guardia de veinticuatro eso obliga a dejar un hueco largo. El artículo 34.7 deja además la puerta abierta a las jornadas especiales del Real Decreto 1561/1995, así que lo que manda de verdad es tu convenio.
No se deja una ambulancia sola: el que entra recibe el parte, revisa el material y firma, y el que sale se queda esos veinte minutos. Todos los días. Al cabo del mes son horas reales que casi nunca apunta nadie.
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
El aviso salta cuando todavía se puede mover el turno, no tres meses después dentro de una reclamación.
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Una fila por persona con las horas trabajadas, las previstas, las ausencias por tipo, las extras y las nocturnas troceadas tramo a tramo.
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Esto es lo más importante que hay que saber antes de empezar: Ficheo cuenta el tiempo que va de la entrada a la salida, y nada más. No sabe si esas cuatro horas de madrugada fueron dos servicios o una espera en la base, no separa tiempo de presencia de tiempo efectivo y no aplica los topes ni las equivalencias del real decreto de jornadas especiales ni de tu convenio. Tampoco registra una guardia localizada mientras nadie ficha: si quien está de retén sale a las tres de la mañana, esa salida solo queda escrita si la ficha. Y no lleva servicios, ni flota, ni partes de asistencia, ni se conecta con el 112 ni con el centro coordinador.
Como una sola jornada de veinticuatro horas, asignada al día en que se fichó la entrada. Las horas que caen entre las 22:00 y las 06:00 salen troceadas aparte en el cierre de mes, con la hora real de cada tramo.
Sí, antes de publicar la semana del cuadrante, con el nombre de la persona y el turno que choca. Es un aviso, no un bloqueo: si hay que publicarlo igual porque no hay nadie para cubrirlo, se publica.
Sí. Si no hay cobertura, el fichaje se guarda en el móvil con la hora del toque y se manda solo al volver la señal. En la base también se puede poner una tablet con PIN, un terminal de pared o una pegatina NFC junto a la puerta.
No. Ficheo cuenta las horas que hay entre la entrada y la salida, sin separar presencia de trabajo efectivo. Si tu convenio las computa o las paga distinto, eso se hace fuera, con el CSV del cierre de mes delante.
todos los oficios, cada uno con su problema propio.
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Qué es, a quién obliga y qué tiene que contener.
Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.