Lo de antes de abrir también es jornada
Preparar el género, limpiar la cámara, montar el mostrador. Son dos horas antes de que entre el primer cliente, y si el registro empieza a la hora de apertura, faltan dos horas al día.
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La ley
El día a día
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La pescadería empieza en la lonja o esperando al camión a las seis, prepara el género antes de abrir y cierra a mediodía. La carnicería despieza por la mañana, vende de nueve a dos y de cinco a ocho, y el sábado es el día fuerte. Con las manos en el mostrador o en la cámara frigorífica, nadie saca el móvil del bolsillo para fichar, y en un puesto de mercado no hay ni un ordenador.
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
Preparar el género, limpiar la cámara, montar el mostrador. Son dos horas antes de que entre el primer cliente, y si el registro empieza a la hora de apertura, faltan dos horas al día.
Fichar con el móvil personal es lavarse, quitarse los guantes y desbloquear el teléfono. En la práctica no se hace, y el parte se rellena el viernes de memoria.
Mañana y tarde entre semana, sábado sin parar y lunes de libranza para algunos. Cuatro fichajes al día es lo normal, y el total del día es la suma de los tramos.
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Una pegatina NFC en la puerta de la trastienda que se toca con el móvil, o una tablet con el PIN de cada uno. Se ficha en un segundo y se vuelve al mostrador.
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Quien trabaja el sábado libra otro día, y el cuadrante de la semana lo deja escrito. Antes de publicarlo, avisa si a alguien le quedan menos de doce horas entre jornadas o sin su día y medio de descanso semanal.
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Ficheo no lleva ventas, ni trazabilidad del género, ni temperaturas de la cámara, ni pedidos al proveedor, ni el registro sanitario. Tampoco decide si el tiempo de ponerse la ropa de trabajo cuenta como jornada: eso depende de tu convenio y de cómo organices el registro, y aquí solo queda escrito lo que se ficha.
Si son tiempo de trabajo, sí: el registro diario del artículo 34.9 del Estatuto recoge el inicio y el final reales de la jornada, no el horario de apertura al público.
Sí. Con el móvil de cada uno, con una pegatina NFC pegada en el puesto o con un cartel de código QR. No hace falta enchufe ni ordenador.
Si es la misma empresa, cada puesto puede ser un centro de trabajo y la persona puede estar asignada a los dos. Sus horas se suman en un solo registro.
Fichar y el registro de jornada que exige la ley son 0 euros, sin límite de personas. Los turnos, las vacaciones y la bolsa de horas están en los planes de pago, desde 0,99 euros por empleado activo y mes facturado al año.
todos los oficios, cada uno con su problema propio.
Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.
Qué es, a quién obliga y qué tiene que contener.
Mostrador, madrugones y sábados.
Turnos que empiezan antes de abrir, reparto a hoteles y residencias y plantillas en varios locales.
Ver el casoCabinas con citas que se alargan, sábados de mucho trabajo y personal a tiempo parcial.
Ver el casoControl horario para concesionarios: taller, recambios y sala de ventas con tres horarios, y comerciales fuera.
Ver el casoSe crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.